Gianyar, Bali — Komitmen terhadap tata kelola yang baik dan penguatan integritas kembali ditegaskan oleh PT. BPR Suryajaya Kubutambahan melalui penyelenggaraan Pendidikan & Pelatihan Strategi Anti Fraud yang dilaksanakan pada Minggu, 28 Desember 2025, bertempat di Griya Taksu. Kegiatan ini berlangsung lancar dan diikuti oleh seluruh karyawan, baik dari kantor pusat, kantor cabang, maupun kantor kas, sebagai wujud keseriusan perusahaan dalam membangun budaya kerja yang profesional, transparan, dan berintegritas.
Pelatihan ini menghadirkan Made Suarja sebagai pemateri utama, yang membawakan materi strategis dan aplikatif terkait pencegahan, deteksi, serta penanganan fraud di lingkungan perbankan. Acara dibuka dengan pesan dan harapan dari Ida Bagus Putu Sumantri, selaku Pemegang Saham Pengendali, yang menekankan pentingnya peran setiap insan perusahaan dalam menjaga kepercayaan nasabah dan reputasi lembaga.
Latar Belakang Pelatihan: Menjawab Tantangan Fraud di Sektor Perbankan
Perkembangan teknologi dan kompleksitas produk keuangan membawa manfaat besar bagi industri perbankan, namun di sisi lain juga menghadirkan risiko baru, termasuk potensi terjadinya fraud. Bagi lembaga keuangan seperti BPR, risiko fraud tidak hanya berdampak pada kerugian finansial, tetapi juga pada kepercayaan nasabah dan keberlanjutan usaha.
Menyadari hal tersebut, PT. BPR Suryajaya Kubutambahan secara konsisten mengedepankan upaya pencegahan melalui penguatan sistem, peningkatan pengawasan, serta peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Pendidikan dan pelatihan strategi anti fraud menjadi salah satu langkah konkret untuk memastikan seluruh karyawan memiliki pemahaman yang sama, sikap yang waspada, dan kemampuan yang memadai dalam menghadapi berbagai potensi risiko fraud.
Pembukaan Acara: Pesan Integritas dari Pemegang Saham Pengendali
Kegiatan pelatihan diawali dengan sambutan dan pesan dari Ida Bagus Putu Sumantri,STP. Dalam arahannya, beliau menyampaikan bahwa integritas adalah fondasi utama dalam industri perbankan. Tanpa integritas, kepercayaan nasabah akan sulit terjaga, dan tanpa kepercayaan, keberlangsungan lembaga keuangan tidak akan bertahan lama.
Beliau juga mengajak seluruh karyawan untuk menjadikan pelatihan ini sebagai momentum refleksi dan pembelajaran bersama. Bukan hanya memahami konsep anti fraud secara teori, tetapi juga menanamkan nilai kejujuran, tanggung jawab, dan kepedulian dalam setiap aktivitas kerja sehari-hari. Pesan ini menjadi penguat bahwa upaya pencegahan fraud adalah tanggung jawab kolektif, bukan hanya tugas unit tertentu.
Pemaparan Materi oleh Made Suarja: Strategi Anti Fraud yang Aplikatif
Memasuki sesi inti, Made Suarja menyampaikan materi pelatihan dengan pendekatan yang komunikatif dan mudah dipahami. Materi yang disampaikan mencakup berbagai aspek penting dalam strategi anti fraud, mulai dari pemahaman dasar tentang fraud, jenis-jenis fraud yang umum terjadi di sektor perbankan, hingga langkah-langkah pencegahan dan penanganan yang efektif.
Salah satu poin penting yang ditekankan adalah bahwa fraud tidak selalu terjadi karena niat jahat semata, tetapi sering kali muncul akibat lemahnya sistem pengendalian internal, kurangnya pengawasan, atau budaya kerja yang permisif. Oleh karena itu, strategi anti fraud harus dibangun secara menyeluruh, mencakup sistem, prosedur, dan perilaku manusia.
Dalam pemaparannya, Made Suarja juga membahas konsep fraud triangle, yang meliputi tekanan (pressure), kesempatan (opportunity), dan rasionalisasi (rationalization). Ketiga faktor ini, jika tidak dikelola dengan baik, dapat membuka peluang terjadinya kecurangan. Dengan memahami konsep ini, karyawan diharapkan mampu lebih peka terhadap tanda-tanda awal yang berpotensi mengarah pada fraud.
Agar materi lebih relevan dan mudah diterapkan, sesi pelatihan juga dilengkapi dengan pembahasan studi kasus yang sering terjadi di dunia perbankan. Peserta diajak untuk menganalisis contoh kasus, mengidentifikasi titik lemah yang dimanfaatkan pelaku, serta merumuskan langkah pencegahan yang seharusnya dilakukan.
Diskusi berlangsung interaktif, dengan antusiasme peserta dari berbagai unit kerja. Melalui sesi ini, peserta tidak hanya belajar dari pemateri, tetapi juga dari pengalaman dan sudut pandang rekan kerja lainnya. Hal ini memperkaya pemahaman bersama dan memperkuat sinergi antarunit dalam menjaga lingkungan kerja yang bersih dan berintegritas.
Salah satu pesan utama yang terus ditekankan sepanjang pelatihan adalah pentingnya peran aktif setiap karyawan dalam sistem anti fraud. Sistem dan prosedur yang baik tidak akan efektif tanpa dukungan perilaku yang jujur dan bertanggung jawab dari seluruh insan perusahaan.
Karyawan diharapkan berani bersikap kritis, tidak menutup mata terhadap kejanggalan, serta memahami mekanisme pelaporan yang tersedia. Budaya saling mengingatkan dan kepedulian terhadap risiko menjadi kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dari praktik kecurangan.
Suasana Pelatihan yang Kondusif dan Asri
Pelatihan yang diselenggarakan di Griya Taksu, Kemenuh, Gianyar, menghadirkan suasana yang nyaman, asri, dan mendukung proses pembelajaran. Lingkungan yang tenang dan jauh dari hiruk-pikuk kota membuat peserta dapat mengikuti kegiatan dengan lebih fokus dan antusias.
Suasana ini turut memberikan pengalaman positif bagi seluruh peserta, sehingga materi yang disampaikan dapat diterima dengan baik. Kombinasi antara konten pelatihan yang berbobot dan lokasi yang mendukung menjadikan kegiatan ini tidak hanya bermanfaat secara profesional, tetapi juga menyenangkan untuk diikuti.
Setelah sesi pemaparan materi dan diskusi selesai, acara ditutup dengan sesi foto bersama sebagai simbol kebersamaan dan komitmen bersama dalam menerapkan nilai-nilai anti fraud di lingkungan kerja. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan makan bersama, yang semakin mempererat hubungan antar karyawan dari berbagai unit dan lokasi kerja.
Momen kebersamaan ini menjadi penutup yang hangat, sekaligus pengingat bahwa upaya menjaga integritas dan profesionalisme adalah perjalanan bersama yang membutuhkan kolaborasi dan komunikasi yang baik.
Dampak dan Harapan ke Depan
Melalui pendidikan dan pelatihan strategi anti fraud ini, PT. BPR Suryajaya Kubutambahan berharap seluruh karyawan memiliki kesadaran yang lebih tinggi terhadap risiko fraud serta mampu menerapkan prinsip-prinsip pencegahan dalam setiap aktivitas kerja. Pelatihan ini juga diharapkan menjadi langkah berkelanjutan dalam membangun sistem pengendalian internal yang kuat dan budaya kerja yang berlandaskan integritas.
Ke depan, perusahaan berkomitmen untuk terus mengadakan kegiatan pengembangan kompetensi yang relevan dengan tantangan industri perbankan. Dengan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas, PT. BPR Suryajaya Kubutambahan optimistis dapat terus memberikan layanan terbaik kepada masyarakat serta menjaga kepercayaan nasabah secara berkelanjutan.
Penyelenggaraan pelatihan strategi anti fraud ini menjadi bukti nyata bahwa PT. BPR Suryajaya Kubutambahan tidak hanya fokus pada pencapaian kinerja bisnis, tetapi juga pada kualitas tata kelola dan nilai-nilai etika. Melalui langkah-langkah preventif seperti ini, perusahaan terus berbenah dan bertumbuh, membangun fondasi yang kokoh untuk menghadapi tantangan masa depan.
Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, PT. BPR Suryajaya Kubutambahan akan terus melangkah maju, menghadirkan layanan perbankan yang aman, terpercaya, dan semakin dekat di hati masyarakat.
